Über uns

Dirk Schencke

Listenführer und freigestellter Betriebsrat

In 27 Jahren habe ich als Elektroingenieur
– Erfahrungen in Prozess- und Leittechnik diverser Kraftwerkstypen gesammelt
– mich in Standardpflege, Angebotsbearbeitung, Projetabwicklung, Service eingebracht
– in Projektsteuerungsaufgaben Kunden- und Lieferantenkontakte gepflegt.
– IBS-Erfahrung als Elektromonteur bringe ich ebenfalls mit.
20 Jahre bringe ich mich als ehrenamtlicher Funktionsträger der IG Metall in verschiedensten Funktionen ein. 
Im Betriebsrat habe ich insbesondere die Themen, Entgelt, Arbeitszeit, aber auch Aus- und Weiterbildung, sowie die tariflichen und außertariflichen Beschäftigungsbedingungen im Fokus. 
Mit anderen Betriebsratsgremien halte ich engen Kontakt, um stets das zielführendste Vorgehen zu wählen. 

Wir sind bereit für EnERgy – bereitet den Weg mit uns.

Sonja Duggen

freigestellte Betriebsrätin

Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Siemens Energy, wie auch die gesamte arbeitende Bevölkerung in Deutschland, stehen unter wachsendem Druck: Fachkräftemangel, Digitalisierung und Transformation fordern neue Wege. 
Arbeitsplätze sind zunehmend unsicher. Ziel bleibt: faire Löhne, geregelte Arbeitszeiten, starke Tarifautonomie – als Ausdruck sozialer Gerechtigkeit. 
Mitbestimmung im Betrieb ist ein Grundpfeiler demokratischer Arbeitskultur, doch sie braucht Stärkung. Der gesellschaftliche Wandel – etwa durch KI und Globalisierung – macht einen starken Betriebsrat bei Siemens Energy unverzichtbar. Er schützt Interessen, gestaltet Wandel mit und gibt Beschäftigten eine Stimme.  
Die Berücksichtigung des Faktors Mensch ist für mich schon immer das zentrale Element in meiner Betriebsratstätigkeit. Nutzt die Möglichkeit der Mitgestaltung in unserem Betrieb und gebt uns eure Stimme. 

Gemeinsam Verantwortung übernehmen mit „Wir für EnERgy – IG Metall“ 

Andreas Gerner

freigestellter Betriebsrat

Ich habe mein 25-jähriges Dienstjubiläum hinter mir und dürfte vielen Kolleginnen und Kollegen vor allem aus den Bereichen HGÜ, FACTS und GIS bekannt sein. Seit 2010 engagiere ich mich in Gewerkschaft und Betriebsrat, mit zunehmender Intensität und Verantwortung. Aktuell bin ich freigestellter Betriebsrat und als Sprecher des DV-Ausschusses, Mitglied im Arbeitszeitausschuss und Werkstudenten-IGM-Ansprechpartner für euch aktiv.

Was mich antreibt ist der Wunsch, dass ihr euch gesehen, gehört und verstanden fühlt – eure Interessen unabhängig von Position, Alter oder Herkunft wirksam vertreten werden. Ich kandidiere, weil unser Betriebsrat frische Ideen braucht, mutige Entscheidungen und couragiertes Handeln.

Ich bin bereit. Mit Kompetenz, Herz und Verstand.

Wir für EnERgy + IG Metall = EIN starkes Team

Sven Schank

Gerade in den heutigen herausfordernden Zeiten kommt es auf Zusammenhalt an. Deswegen ist es genau jetzt wichtig, sich in einer starken Gewerkschaft wie der IG Metall zu engagieren.

Ich habe in meiner fast 14-jährigen Firmenzugehörigkeit bereits viele Höhen und Tiefen mitgemacht. Angefangen von einem umfangreichen Ramp-Up bis hin zu einem AIP-Programm mit Abbau von über 1500 Mitarbeitern. In der heutigen Zeit haben wir mit der Herausforderung von Überlastung und Überstunden zu kämpfen. Nur mit einem starken Betriebsratsteam, welches die Gewerkschaft IG Metall als mächtigen Partner hinter sich hat, lassen sich diese Hürden angehen. Schenkt „Uns“, der Liste „Wir für EnERgy – IG Metall“, euren betrieblichen Vertretern und Ansprechpartnern der IG Metall, euer Vertrauen.

Ich kann viel bewegen, mit vielen bewegen wir mehr.

Markus Rascher

Ich setze mich als Betriebsrat für ein faires, gesundes und soziales Arbeitsumfeld ein, in dem jeder gehört und respektiert wird. Mir liegt am Herzen, dass Arbeit und Wohlbefinden im Gleichgewicht bleiben – durch sichere Arbeitsbedingungen, gute und zeitnahe Kommunikation und kompetente Unterstützung. Ob es um Arbeitsrecht, Gesundheit oder soziale Anliegen geht: Ich höre zu, setze mich ein und suche gemeinsam Lösungen mit euch. Für ein starkes Miteinander, in einem Umfeld, in dem wir uns alle wohlfühlen und gerne arbeiten.  Meldet euch jederzeit – ich bin für euch da!

Christian Müller-Eickhoff

Seit über 20 Jahren gehöre ich zu diesem Unternehmen – und ich weiß, was unsere tägliche Arbeit wirklich wert ist. Mit dieser Erfahrung setze ich mich für eine starke Mitbestimmung, solidarisches Miteinander und eine faire Teilhabe aller Beschäftigten am gemeinsamen Erfolg ein. Unsere Leistung verdient Anerkennung, unsere Stimmen müssen gehört werden. Ich möchte, dass Entscheidungen im Sinne der Belegschaft getroffen werden – transparent, gerecht und zukunftsorientiert. Gemeinsam können wir viel bewegen: für sichere Arbeitsplätze, respektvollen Umgang und echte Wertschätzung.

Daher würde ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mich bei meiner Kandidatur unterstützt und mir euer Vertrauen schenkt.

Nur gemeinsam sind wir stark – im Betrieb und füreinander.

Marion Mirold

Seit vielen Jahren arbeite ich bei Siemens Energy und habe aktiv an digitalen und innovativen Lösungen mitgewirkt. Dabei habe ich gelernt: Technologie ist nur dann erfolgreich, wenn sie den Menschen unterstützt – nicht umgekehrt.

Mit meiner Erfahrung in Vertrieb, Marketing und IT kenne ich die vielfältigen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in einem Großunternehmen. Digitale Kompetenz bedeutet für mich nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, zuzuhören, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und sie in Lösungen umzusetzen.

Als Betriebsrätin möchte ich sicherstellen, dass wir gemeinsam eine digitale Arbeitswelt gestalten, die fair, transparent und menschlich bleibt. Mein Ziel: Innovationen, die unsere Arbeit erleichtern und uns als Menschen stärken.

Motto: „Für eine digitale Transformation mit Mensch im Fokus!“

Stefan Siedler

Mein Name ist Stefan Siedler, ich bin 42 Jahre alt, verheiratet und habe 2 Kinder.

Mit meiner Ausbildung habe ich 1998 das Arbeiten bei Siemens begonnen. Schon in meiner Ausbildung war ich bei der Brennstoffzelle eingesetzt und bis 2005 dort angestellt. Von 2003 bis 2009 besuchte ich die Technikerschule und die FH Nürnberg. Nach einem Jahr in einem Handwerksbetrieb fing ich 2011 wieder bei Siemens in der Brennstoffzelle an. Seit 2023 bin ich im Life Cycle Management als Projektleiter tätig. 2022 wurde ich als der 4. Stellvertreter in die Schwerbehindertenvertretung gewählt. Die Arbeit in der SBV macht mir Spaß und es ist toll zu sehen, was man für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen kann. Man erkennt aber auch wie wichtig diese Aufgabe ist – hier nur zu erwähnen die Tests der WC Alarme. Das zeigt, dass die Mitarbeitervertretung und damit SBV und Betriebsrat hier wirklich etwas bewegen und Fehler aufzeigen. Daher möchte ich mich gerne aktiv in den Betriebsrat einbringen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mich bei meiner Kandidatur unterstützt und mir euer Vertrauen schenkt.

Lukasz Robak

Seit nunmehr 18 Jahren bin ich stolzes Mitglied der Siemens/Siemens Energy Familie. Dabei habe ich die Gelegenheit gehabt, beide Seiten der Medaille kennenzulernen. Bevor ich zu Siemens stieß, arbeitete ich in einem Unternehmen, das weder eine Gewerkschaftsvertretung noch einen Tarifvertrag hatte. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, einen starken Partner wie die IG Metall an unserer Seite zu wissen.

Während wir alle neue und immer bessere Tarifabschlüsse begrüßen, sollten wir nicht vergessen, dass dies nur möglich ist, weil es Kolleginnen und Kollegen gibt, die der IG Metall den Rücken stärken und sich aktiv engagieren. Auch ich habe es nicht vergessen und möchte mich aktiv engagieren, damit wir alle, die bei Siemens Energy arbeiten, auch morgen noch gerne zur Arbeit kommen.

Ich bin davon überzeugt, dass unser Engagement und unsere Unterstützung für die IG Metall uns helfen werden, eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Lasst uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Stimmen gehört werden und dass wir als starkes Team zusammenstehen. Vertraue uns deine Stimme an.

Zusammen bleiben wir stark für die Zukunft

Markus Beckmann

Mitbestimmung und soziale Verantwortung sind für mich zentrale Werte bei Siemens Energy. Der Standort Erlangen ist ein Herzstück unseres Unternehmens und verdient eine starke Stimme, die sich für sichere Arbeitsplätze, faire Bedingungen und eine nachhaltige Entwicklung einsetzt. Entscheidungen müssen transparent getroffen und die Interessen der Beschäftigten konsequent vertreten werden. Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass Erlangen als Innovationsstandort gestärkt wird – wirtschaftlich, sozial und zukunftsfähig.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mich mit eurer Stimme unterstützt.

Wir für EnERgy – IG Metall: Zukunft aktiv gestalten

Claus Franke

Wer wie ich, lange in der Projektarbeit tätig ist, erlebt momentan zunehmend Arbeitsverdichtung und Fälle von Überlast. Eine strategische Personalplanung, gerade für den Standort Erlangen, wäre daher enorm wichtig. Siemens und somit auch Siemens Energy ist geschichtlich eng mit der Stadt Erlangen verwoben. Daher gilt es, unseren Standort durch weitere Investitionen zu stärken und auszubauen.

Daher würde ich mich freuen, wenn ihr der Liste „Wir für EnERgy“ eure Stimme gebt.

Nikos Papadopoulos

Ob Entgelt, Arbeitszeit oder Urlaubstage. Tarifverträge sind eine große Errungenschaft. Aber Recht haben und Recht bekommen sind zweierlei. Um seine tariflichen Rechte vollumfänglich nutzen zu können, braucht es einen starken Betriebsrat, der die Einhaltung des Tarifvertrags überwacht, auch in Zeiten von Shared Desks und Mobile Working. Um das zu tun, kandidiere ich auf der Liste der IG Metall zum Betriebsrat.

Steffen Menzel

Mit über zwanzig Jahren Betriebszugehörigkeit vertrete ich nun seit Anfang 2024 eure Interessen als ordentlicher Betriebsrat unter anderem im Ausschuss Außendienst und Beschäftigungsbedingungen. Gerne stelle ich mich auch zukünftigen Aufgaben, welche uns im Rahmen der Energiewende, des mobilen Arbeitens und im Campus erwarten. Zudem engagiere ich mich auf Branchentagungen. Ich freue mich auf eine aktive Mitgestaltung und die Sicherung der Arbeitsplätze von morgen – egal ob man die Stunden zuhause erbringt oder in der Welt unterwegs ist.

Susanne Rehm

Das bin ich: 60 Jahre, 3 erwachsene Kinder, Übersetzerin, Dolmetscherin und Betriebswirtin, Betriebsrätin und Mitglied im Ausschuss „Soziales und Gesundheit“. Da durch die weltweite politische Lage und Themen wie Industrie 4.0 oder auch KI unser Arbeitsumfeld stark beeinflusst wird, ist es unsere gemeinsame Aufgabe, als starker Betriebsrat auf diese Einflüsse angemessen zu reagieren. Gerne setze ich mich für die Interessen unserer Siemens-Energy-Mitarbeiter hier am Standort Erlangen ein, insbesondere denen mit ausländischen Wurzeln.
Besonders liegt mir aufgrund eigener Erfahrungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Herzen.

Dirk Stief

Nach 20 Jahren im Unternehmen – sowohl weltweit im Außendienst als auch im Innendienst – habe ich gelernt, dass der Wert im Unternehmen vor allem durch die Mitarbeiter geschaffen wird. Diese sollten dafür auch dementsprechend entlohnt werden. Nicht nur in Lohn und Gehalt, sondern auch durch gute Arbeitsbedingungen, Beschäftigungssicherheit und Fairness im Umgang miteinander. Diese Werte müssen erhalten und noch weiter ausgebaut werden!

Daher kandidiere ich für die Liste „Wir für EnERgy“.

Hasan Dogan

Introduction: Hi all, I am Hasan. Working in the field of data and cyber security. Beside work I do enjoy supporting to create a better and a diverse workplace where we can boost our productivity using the power of diversity! We should be sure that our company is doing great but at the same time our employees, too. As Team “Wir für EnERgy”, we are one of the good examples of this correlation but what about going even one step further? We can do this together!

Motto: productivity, powered by diversity